Une équipe pluridisciplinaire
et expérimentée

Formation : Master 2 en management et gestion des entreprises Bordeaux II, Master 2 en ergonomie et conduite du changement IETL Lyon 2

Parcours : 18 ans d’expérience dans l’accompagnement et le conseil en performances durables et responsables auprès des entreprises et des organisations publiques, tous secteurs.

Formation : IEP Economie Finance, DU Médiations Littéraires, IELTS, Certifié Evaluateur Responsabilité Sociétale

Parcours : 20 ans d’expérience dans le conseil et la gestion d’entreprise, 500 missions de conseil dans tous les secteurs, Responsable du contrôle de gestion d’un groupe hospitalier, Directeur d’association, consultant auprès de la Commission Européenne.

Formation : Master 2 Expérience Corporelle et Ergonomie, Clermont-Ferrand

Parcours : 9 ans d’expérience en tant que consultant dans des problématiques liées à la prévention des risques professionnels, les expertises CHSCT/CSE, la conception d’organisation du travail, d’outils, de projets architecturaux et industriels, la gestion de projets et l’accompagnement dans la conduite du changement, l’analyse et l’aménagement des situations et des postes de travail, l’animation de formations, groupes de travail et ateliers.

Formation : btsa et licence d’agronomie, licence et master de psychologie du travail, DU utilisation de la Pleine conscience – Université de Lorraine. Doctorante en psychologie de la santé au travail.

Parcours : Plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la formation, en tant que conseillère formation (mise en place de démarche qualité, réalisation de bilans de compétences, management transversal) et en tant que formatrice pour adultes (formation de formateurs, management, prévention des risques, gestion de projets et l’accompagnement dans la conduite du changement, animation de groupes de travail et ateliers). Prise en charge individuelle de patients en souffrance au travail.

Formation : Master 2 en ergonomie Université Paris Cité, Master 1 en psychologie Université Paris Cité, Master 1 en management spécialisé en Ressources humaines ESSEC Business School

Parcours : plus de 20 ans d’expérience dans la politique de prévention santé-sécurité et condition de travail, l’accompagnement au changement, le conseil en organisation, l’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’œuvre (conception et réhabilitation de locaux de travail), la prospective RH, la gestion des compétences, l’animation d’ateliers type design thinking, le management et la formation.

Secteurs privé et public (Industrie, santé, services, recherche, NTIC, transport maritime, Administration, enseignement…)

Formation : NEOMA BS spécialisation en Vente, Finance, et Contrôle de Gestion, JOIN MAESTRO bootcamp en Product Management

Parcours : 30 ans d’expérience dans le développement de la performance des entreprises en France et au Bénélux, entre autres sur le secteur de la Santé-Sécurité au travail. Fonctions en développement commercial BtoB, management d’équipes, direction régionale/pays ou conseil, avec prise en compte opérationnelle de la RSE (social, environnemental et économique). Un leitmotiv, aller plus loin, dans une approche respectueuse des parties prenantes, gage de pérennité, de confiance et d’efficacité.